Agir concrètement sur le stress au travail et prévenir l’épuisement professionnel
Formation « Transmission des Savoir-Faire »
Gestion du stress au travail et prévention de l’épuisement professionnel
Mise en œuvre d'un programme de fidélisation client : conception, déploiement et pilotage par KPI digitaux
Parcours inclusion & management des invisibles
Parcours organisationnel « Travail soutenable et parcours sécurisés »
Préparer à l’obtention du diplôme TP - Négociateur Technico-Commercial RNCP39063
Structurer une politique de maintien dans l'emploi face aux maladies invisibles